Estructura

a) Àrea d’Inspecció de Treball

b) Àrea d’Ocupació

c) Serveis Generals, Tràmits i Registres

Àmbits d'actuació

Els àmbits d'actuació del Departament de Treball se centren principalment en l'execució de la legislació laboral en matèria d'ocupació, les relacions laborals individuals i col·lectives, la seguretat i la salut en el treball, i en la planificació i l'execució de les polítiques i programes relacionats amb aquestes matèries, i l'organització dels tràmits i registres derivats de les competències que li són atribuïdes per la normativa laboral vigent.

Missió del Departament

a) Vigilar i exigir el compliment de la normativa laboral, mitjançant l’organització, la planificació, la coordinació i l’execució de les funcions pròpies del Servei d’Inspecció de Treball en matèria de relacions laborals i prevenció de riscos laborals i seguretat i salut en el treball.

b) Vigilància i exigir el compliment de la normativa i l’execució de la política en matèria d’ocupació i foment de la contractació, mitjançant l’organització, la planificació, la coordinació i l’execució de les funcions pròpies del Servei d’Ocupació.

c) Dirigir i organitzar el Registre d’Organitzacions Sindicals i els tràmits administratius derivats del procés electoral a delegats de personal, de la negociació col·lectiva i de les acreditacions, segons les competències atribuïdes pel Codi de relacions laborals i la Llei de seguretat i la salut en el treball.

d) Organitzar, planificar, coordinar i executar les funcions que li siguin atribuïdes expressament per la normativa.

e) Impulsar i coordinar amb les àrees del departament el desenvolupament d’accions d’estudi i avaluació de nous projectes i programes, en l’assoliment d’objectius i en la difusió de la normativa.

f) Impulsar i coordinar el funcionament de les àrees i els serveis que en depenen i exercir el comandament del personal al seu càrrec, sense perjudici de les competències que, en cada àmbit, tinguin els caps d’àrea o d’unitat.